Stellenangebote

Der Arbeitgeber

Unser Mandant ist ein führendes Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung. Das Unternehmen unterstützt Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden bei der Modernisierung ihrer Organisationen, Prozesse und IT-Landschaften. Die Teams arbeiten interdisziplinär, methodensicher und mit hoher fachlicher Tiefe an Projekten, die die Leistungsfähigkeit staatlicher Institutionen nachhaltig verbessern.

Die Position

Als Senior Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung des Beratungsgeschäfts im Public Sector. Sie verantworten anspruchsvolle Transformations- und Digitalisierungsprojekte, führen Beraterteams und entwickeln neue Beratungsangebote für öffentliche Auftraggeber.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Strategische Beratung von Behörden zu Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozessmodernisierung

• Leitung komplexer Projekte im öffentlichen Sektor - von der Konzeption bis zur Umsetzung

• Führung und Weiterentwicklung von Beraterteams sowie Coaching jüngerer Kolleginnen und Kollegen

• Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Leitungsebene

• Entwicklung neuer Beratungsprodukte und Impulse für das Leistungsportfolio

• Mitwirkung an Angebotsprozessen, inklusive Präsentationen, Kalkulationen und fachlicher Positionierung

• Stakeholder-Management in politisch-administrativen Kontexten

Besondere Merkmale

• Hohe strategische Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten im Public Sector Consulting

• Arbeit an gesellschaftlich relevanten Modernisierungsprojekten

• Kombination aus Leadership, Business Development und fachlicher Beratung

• Möglichkeit, innovative Methoden und Technologien einzusetzen, z.B. KI-gestützte Analyse- und Modellierungswerkzeuge

• Sichtbarkeit auf Entscheider-Ebene in Verwaltung und Politik

• Attraktive Entwicklungsperspektiven in Richtung Bereichs- oder Practice-Leitung

Die Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Consulting für öffentliche Auftraggeber - idealerweise in leitender Rolle

• Fundiertes Verständnis der Strukturen, Entscheidungswege und Herausforderungen in Bund, Ländern oder Kommunen

• Nachweisbare Erfolge in der Projektleitung, idealerweise in Transformations- oder Digitalisierungsprojekten

• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden

• Ausgeprägte Fähigkeiten in Business Development, Angebotsprozessen und Kundensteuerung

• Sehr gute Kenntnisse in modernen Beratungs- und Projektmethoden (agil, hybrid, klassisch)

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

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