Stellenangebote

Der Arbeitgeber

Unser Mandant ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung mit vielfältigen und spannenden Projekten bei deutschen Großbanken und Versicherungen, einer klaren Wachstumsstrategie und einem jungen, agilen Team aus professionellen Beratern und Beraterinnen.

Die Position

• Verantwortung der operativen Planung, Steuerung und Durchführung von verschiedensten Testaktivitäten in Kundenprojekten

• Eigenständige Übernahme der Aufgaben im Testumfeld: von der Teststrategie, der Testkonzeption, dem Testreporting bis hin zur Testabnahme

• Schnittstelle zwischen allen Beteiligten; Gesamtblick auf das Testvorhaben

• Begleitung des Testvorhabens der Kunden vom Setup bis zum GoLive, z.B. als Testmanager, Mitarbeiter im Test Management Office (TMO), Abweichungsmanager, Testkoordinator und bei der Unterstützung der Testautomation

Besondere Merkmale

• Junges Team, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien

• Transparente und marktgerechte Bezahlung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Firmenwagen, Bahncard oder Jobfahrrad

• Fokus auf die individuelle Weiterbildung und Karriereplanung des Mitarbeiters

Die Anforderungen

• Hochschulabschluss, typischerweise Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Mathematik

• Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Durchführung und/oder Leitung von Testprojekten, gesammelt in der Unternehmensberatung oder in vergleichbarer Funktion auf Kundenseite

• Testmanagement Know how im klassischen und/ oder agilen

• Projektmanagement Umfeld; idealerweise zertifiziert nach ISTQB

• Branchenspezifische Kenntnisse in Finanzinstituten, insbesondere Banken und/ oder Versicherungen

• Reisebereitschaft zu Projektstandorten innerhalb Deutschlands

• Sichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und weiteren

• Testmanagement Tools wie z.B. HP ALM, Jenkins, Octane

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