Stellenangebote

Der Arbeitgeber

Unser Mandant ist eine unabhängige Managementberatung mit Projekten auf allen Ebenen der öffentlichen Verwaltung und der öffentlichen Institutionen. Der Fokus der Beratung liegt auf der Konzeption, Betreuung und Steuerung von Reformprojekten im öffentlichen Dienst, wo mein Mandant seine Kunden bei nachhaltigen Veränderungsprojekten berät und begleitet.

Die Position

• Prozess- und Organisationsberatung im Umfeld Personal (HRM/ HCM)

• Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen (meist im Rahmen von ERP Projekten)

• Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Workflowlösungen für HRM/ HCM zur Automatisierung von Personalprozessen

Besondere Merkmale

• Freie Wohnortwahl/Home Office

• Bahncard 50 oder 100 je nach Bedarf

• Flexible Arbeitszeiten

• Individuelle Förderung- und Weiterbildung

Die Anforderungen

• Einschlägiges Hochschulstudium

• Erfahrung im Bereich HRM / HCM Prozesse

• Idealerweise erste Erfahrung/ Kenntnisse mit ERP Systemen und Workflowlösungen

• Idealerweise Kenntnisse im Bereich öffentlicher Dienst/Verwaltung

• Souveränes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Vorgehensweise

• Moderate Reisebereitschaft

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