Unsere Leistungen



IT

Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von offenen Positionen mit IT Bezug:
  • IT und SAP Consulting Unternehmen
  • Hard-/Softwarehersteller, Service Provider und IT Systemhäuser
  • Internetdienstleister und Agenturen
  • unternehmensinterne IT Dienstleister
  • Industrieunternehmen aller Branchen

Unsere Kompetenz

Unsere Personalberater verfügen über fundierte Kenntnisse der für IT Positionen notwendigen Erfahrungen. So stellen wir sicher, dass wir das Geschäftsmodell unserer Mandanten verstehen und unsere Leistungen genau auf die Mandantenbedürfnisse zuschneiden können.

Referenzen

Eine Auswahl der durch uns besetzen Positionen mit IT Bezug:
  • Niederlassungsleiter eines europaweit agierenden IT Lösungsanbieters
  • IT Strategie Berater für ein Managementberatungsunternehmen
  • Senior Consultant BPM bei einer IT Strategieberatung
  • IT-Architekt EAM für führendes IT-Beratungshaus
  • Support-Engineer für ein Softwarehaus
  • Java Software Entwickler für eine Versicherung
  • IT-Security Spezialist im Handelskonzern
  • Bereichsleiter IT für Fertigungsunternehmen in der Metallindustrie

Mandanten

Eine Auswahl der Mandanten, die wir zur Zeit in unserer Business Line IT unterstützen:

Sonstiges Unternehmen

26 bis 100 Mitarbeiter

MSC - 27.02.2018:
Unser Mandant ist ein modernes, stark wachsendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit einem Jahresumsatz von > 10 Mio Euro. Seit 28 Jahren entwickelt das Unternehmen bahnbrechende Wege in der Schmerz- und Gesundheitstherapie. Vom Firmensitz in Bad Homburg mit über 40 Mitarbeitern wird ein Therapeuten-Netzwerk in D, A, CH gesteuert und ständig erweitert. Das seit 2015 neue und stark wachsende Geschäftsfeld "Digital Products" benötigt IT-Verstärkung für die Weiterentwicklung.
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IT oder SAP Consulting Unternehmen

26 bis 100 Mitarbeiter

Unser Mandant ist ein mittelständisches Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit klarem Fokus auf die Personalwirtschaft, welches sich als ganzheitlich orientierter Partner für seine Kunden versteht. Er ist vor allem in den Bereichen Beratung, Konzeption, Realisierung und Integration tätig und sieht sich als einen SAP HR Full-Service-Anbieter.

Mit seinen Mitarbeitern unterstützt er im SAP HR Unternehmen aus allen Branchen. Seine Kernkompetenzen liegen in den Bereichen HR-Business-Service, Projektmanagement, Prozessgestaltung und -optimierung, Einführung von SAP HR, HR Hotline Services, Anwendungsentwicklung und Application Hosting.

Unternehmensinterner Dienstleister

über 5000 Mitarbeiter

Als Global Player entwickelt unser Mandant wegweisende Technologien und individuelle, maßgeschneiderte Lösungen in der Antriebs- und
Automatisierungstechnik. Beratung und Service inklusive. Weltweit und branchenübergreifend sorgen über 14.000 Mitarbeiter in 45 Ländern für Bewegung und erwirtschaften einen Umsatz von rund 2,4 Milliarden €.