Pressemitteilungen

12.03.2018

Gehälter im Consulting

Der Bedarf an Mitarbeitern ist in Unternehmensberatungen weiterhin hoch. Nahezu alle Firmen suchen mit Hochdruck nach Beratern/innen für unterschiedlichste Beratungsdisziplinen. Schlägt sich dies auch in höheren Gehältern bei einem Jobwechsel nieder? Der vacantum Gehaltsreport gibt tagesaktuell ...
18.12.2017

Frohe Weihnachten

vacantum wünscht ein fröhliches Weihnachtsfest und einen guten Start in das Jahr 2018. Wir möchten uns bei all unseren Kunden und Bewerbern für das Vertrauen in unsere Leistungen bedanken und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Als Weihnachtsgeschenk an uns selbst haben wir unseren ...
08.11.2017

Fachkräftemangel in der Beraterbranche: Spielverderber „Reisetätigkeit“

Die Tätigkeit im Consulting ist abwechslungsreich. Die Arbeit in unterschiedlichen Projekten und Branchen, erstklassige persönliche Entwicklungsperspektiven und vielleicht gerade auch die Möglichkeit zu reisen und dabei viele Städte zu sehen, hat manchen zu Beginn oder im Verlauf der Karriere ins ...
11.08.2017

Mehr als 700 Positionen im Consulting zu besetzen

Die Nachfrage an neuen Mitarbeitern bei den Beratungsunternehmen, die vacantum bei der Personalsuche unterstützt, ist ungebrochen. Im gesamten Segment verzeichnen wir zusätzliche Auftragseingänge zur Unterstützung bei der Personalbeschaffung. Sowohl die großen Player der Branche, als auch ...
11.08.2017

Der Einstieg ins Consulting: steile Lernkurve garantiert

Für Hochschulabsolventen unterschiedlichster Fachrichtungen bietet der Berufseinstieg in die Beratungsbranche die Möglichkeit, sich schnell in einem flexiblen, unternehmerischen Umfeld zu entwickeln. Je nach Ausrichtung und Größe des Unternehmens können z.B. rasch branchenübergreifende Erfahrungen ...
10.07.2017

Auftragslage erreicht Rekordniveau

Der Personalbedarf in den Zielbranchen, die vacantum bedient ist ungebrochen. Die Anzahl der offenen Stellen, die im expliziten Kundenauftrag zu besetzen sind, erreicht im Juli 2017 mit mehr als 750 offenen Positionen ein neues Rekordniveau. Gerade für Angestellte aus dem Consulting und aus der ...
06.03.2017

Ein Grund für den Jobwechsel: Instabilität und häufige Strategieänderung

Da Unternehmensberatungen i.d.R. keine Produkte "zum anfassen" vermarkten, identifizieren sich die Mitarbeiter über andere Faktoren, wie z.B. ein gemeinsam erarbeitetes Beratungsverständnis, spezielle Vorgehensmodelle oder exklusive Dienstleistungsangebote mit Ihrem Unternehmen. Häufige ...
21.01.2017

Alles Kopfsache? Das Bauchgefühl bei der Jobwahl.

"Vom Feeling her hatte ich ein gutes Gefühl" sagte mal ein ehemaliger Fußballnationalspieler. So drücken es die Bewerber nicht unbedingt aus, wenn sie sich für eines von mehreren Angeboten entscheiden. Aber tatsächlich ist das Bauchgefühl oftmals der ausschlaggebende Faktor, wenn es darum ...
18.01.2017

Work-Life-Balance im Consulting

"Uneingeschränkte Reisebereitschaft", so heißt es in nahezu allen Anforderungsprofilen für Consultants. "Als auf die Beratungsbranche spezialisierte Personalberatung kennen wir diese Anforderung, die oft das zentrale Ausschlusskriterium in Gesprächen zur beruflichen Neuorientierung ...
20.10.2016

Gezielt bewerben: Sind Sie bestens positioniert?

Viele Bewerber mit denen vacantum täglich spricht, weisen gute Profile auf. Berufserfahrene bringen ein Bündel an Kompetenzen und vielfältige berufliche Erfahrungen mit. In den Lebensläufen ist meistens ausführlich alles beschrieben "was bisher geschah". Wenn die bisherigen Stationen und ...
28.06.2016

Sommerflaute am Arbeitsmarkt für Consultants? Fehlanzeige.

Viele Unternehmen der Consultingbranche sind weiterhin auf der Suche nach Mitarbeitern, die in unterschiedlichen Kundensituationen verschiedene Projekte und Aufgabenstellungen bewältigen. Ob Strategie-/Managementberatung, Prozessberatung oder IT Beratung - die Einsatzgebiete sind genauso wie die ...
14.06.2016

Karriere mit realen Netzwerken

Im Karriereblog befragt die Karriereakademie führende Headhunter zu wichtigen Themen rund um Beruf und Bewerbung. Die Karriereakademie befragte vacantum u.a. zu der Bedeutung von Netzwerken unter Karrieregesichtspunkten: ...
24.05.2016

Sechs Kriterien, die über den Verbleib oder den Jobwechsel entscheiden

Die vacantum GmbH hat mehr als 1000 Bewerber aus den Bereichen IT und Consulting zu ihrer Wechselmotivation befragt. Entgegen der häufigen Annahme, dass eine Gehaltsverbesserung im Vordergrund steht, führen aktiv Suchende im Bereich IT und Consulting vielmehr auch folgende Aspekte für die ...
03.05.2016

vacantum begrüßt Dr. Stefan Schlöhmer als neuen Partner

vacantum baut die Position als führende Personalberatung für die Consulting und IT Branche weiter aus. Seit dem 1. Mai 2016 verstärkt Dr. Stefan Schlöhmer, vormals Senior Manager bei Sopra Steria, das Team. Stefan Schlöhmer ist seit 20 Jahren in der IT Branche tätig und baute in ...
23.11.2015

Personaldienstleister als Förderer des Employer Branding

Die Wirkung als Arbeitgeber ist ein bedeutsamer Faktor für die Personalgewinnung. Neben den unmittelbaren eigenen Anstrengungen der Unternehmen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, spielt die Einbindung der passenden Dienstleister im Recruiting eine wichtige Rolle zur Etablierung und ...
05.08.2015

vacantum stärkt Kompetenz im Bereich Cloud Services

Die vacantum Personalberatung baut ihre Position als führender Dienstleister für die Consulting und IT Branche aus. Jan-Peter Timmermann, der umfassende Erfahrung als Berater und Spezialist in den Bereichen Cloud Services und Big Data mitbringt, ist seit 1. August 2015 als Partner tätig. Mit seinem ...
11.03.2015

Geschäftsentwicklung 2014 und positiver Ausblick für 2015

Neben der Betreuung langjähriger Kunden, für die zahlreiche Positionen erfolgreich besetzt wurden, haben im Jahresverlauf viele weitere Unternehmen unterschiedlicher Größe und Ausrichtung die Dienstleistungen der vacantum zum ersten Mal in Anspruch genommen. Mit diesen neuen Mandanten, und dem ...
02.06.2014

Ausgezeichnet: vacantum gehört zu den TOP Personaldienstleistern

In Zusammenarbeit mit dem Institut Statista hat FOCUS empfehlenswerte Personaldienstleister in Deutschland ermittelt. Jedes Unternehmen wurde in den drei Kategorien Qualität der Kandidatenauswahl, Service-Qualität und Preis-Leistungsverhältnis beleuchtet. Durch Befragung der Unternehmen ermittelte ...
16.04.2014

Was erwarten wechselwillige Consultants von einem Personalberater?

Ein Unternehmensberater, der zur beruflichen Veränderung die Dienste eines Personaldienstleisters in Anspruch nimmt, erwartet zurecht eine professionelle Betreuung. Dazu gehört, dass der Personalberater sein Profil versteht und bezüglich seiner Karriereplanung kompetent beraten kann. Ist die ...
02.03.2014

exConsulting: Wechsel aus der Beratung in die Industrie erwünscht!

Nach Jahren im Consulting führt der Weg für viele Berater in die Industrie. Firmen aller Branchen schätzen die vielfältigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die Berater in verschiedene Unternehmensbereiche einbringen. Ob als Stratege in der Unternehmensplanung, in einer Stabsfunktion, oder als ...
02.02.2014

Bewerberziel: eine steile Lernkurve

Viele Einsteiger ins Consulting wähnen sich bei großen, etablierten und allseits bekannten Playern der Branche "auf der sicheren Seite". Die Kriterien für die Wahl des Arbeitgebers, die beim Berufsstart eine Rolle spielen, werden hier am besten erfüllt, meinen viele. Unabhängig von einem ...
24.01.2014

Mitarbeiterzufriedenheit in der Consulting-Branche

Aus vielen Gesprächen mit Bewerbern kennen wir die Beweggründe für einen Stellenwechsel. Nicht zu unterschätzen ist z.B. das Bedürfnis vieler Consultants einen Arbeitgeber vorzufinden, der ein umfangreiches Wissenskapital im Unternehmen angesammelt hat, welches über intelligente Systeme und ...
13.12.2013

vacantum besetzt erfolgreich Geschäftsführungsposition

Die vacantum Personalberatung ist ihrem Ruf als führende Personalberatung für die IT und Consulting Branche wieder gerecht geworden. Als exklusiver Partner wurde eine deutsche IT Strategie- und Managementberatung bei der Suche nach einem Partner auf Geschäftsführungsebene unterstützt. Der Erfolg ...