Stellenangebote

Der Arbeitgeber

Unser Mandant ist ein langjährig am Markt agierendes, mittelständisches Beratungsunternehmen, das sich auf die IT Prozessberatung, -implementierung und IT Automatisierung spezialisiert hat. Das Unternehmen verbindet die neue lösungsorientierte Welt der IT Automation mit der IT-Operation-Prozesswelt seiner Kunden. Erfahrene Experten aus den verschiedenen Fachbereichen erarbeiten in „cross teams“ kundenspezifische, kosteneffiziente und auf modernster Technologie basierende Lösungen in den Bereichen IT Automation und IT Service- und Operation Management.

Die Position

• Beratung von Bundes- und Landesministerien sowie Behörden und öffentliche Einrichtungen auf allen Ebenen bei der Identifizierung von Chancen der Digitalisierung

• Unterstützung unserer Kunden auf dem gesamten Weg der digitalen Organisationsentwicklung: von der Strategieanalyse und -entwicklung, über die Aufgabenkritik, Prozessoptimierung und Personalbedarfsermittlung hin zum Changemanagement

• Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungsansätze für Organisation, Personal, Prozesse, Service-Portfolio und IT Modernisierung von Aufgabenspektrum und Leistungsangebot aus Kundenperspektive mittels innovativer Beratungsmethoden

• Analyse von Prozessen sowie Entwicklung von Regeln und Rollen für ein Geschäftsprozessmanagement Weiterentwicklung unseres Beratungs-Portfolios sowie Unterstützung unseres Pre-Sales und bei Angebotsprozessen

Besondere Merkmale

• Unser Mandant bietet Ihnen eine attraktive Vergütung sowie die Mitarbeit in einem aufstrebenden, professionellen Team mit flachen Hierarchien und ohne bürokratische Zwänge.

• Das Unternehmen ist in seiner Vorgehensweise pragmatisch, thematisch zielorientiert und fokussiert und verfügt daher über tiefe Expertise.

• Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung.

• Dienstsitz ist Hamburg, Frankfurt oder Köln

• Eine Homeoffice-Regelung besteht

Die Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geistes- oder Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Relevante Berufserfahrung in der Beratung oder als Referent*in in einer Behörde, gepaart mit Kenntnisse im Bereich der Organisation und/oder des Prozessmanagements

• Idealerweise praktische Erfahrung in der Personalbedarfsermittlung, dem Personalmanagement sowie der Prozessoptimierung in Verbindung mit den relevanten methodischen Grundlagen

• Analytische Kompetenz, strategisch-konzeptionelles Denken sowie eine sehr gute mündliche als auch schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Mobilität innerhalb Deutschlands

Sollten Sie nicht über professionelle Deutschkenntnisse (mindestens C1) verfügen, bitten wir von einer Bewerbung abzusehen!

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