Stellenangebote

Der Arbeitgeber

Unser Mandant gestaltet als Unternehmensberatung den digitalen Wandel in der Versicherungs- und Gesundheitsbranche. In dem ganzheitlichen Beratungsansatz werden fachliche, methodische und technische Kompetenzen zu Lösungen mit nachhaltigem Nutzen verbunden. Partnerschaftlich werden mit den Kunden begeisternde Produkt- und Dienstleistungsangebote entwickelt. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Veränderungen durch Digitalisierung und das Internet der Dinge.

Die Position

• Sie analysieren und optimieren die Geschäftsprozesse unserer Kunden und zeigen Chancen und Potenziale durch den Einsatz digitaler Technologien auf.

• Sie beobachten die Marktentwicklung und technologische Trends und erarbeiten deren Auswirkungen auf unsere Fokusbranche Versicherung.

• Sie leiten unsere Kunden methodisch an und unterstützen bei der Adaption marktüblicher Vorgehensmodelle.

• Unter Einsatz von User-Centered-Design-Methoden erheben Sie Anforderungen und verantworten das fachliche Lösungsdesign für die Vertriebs- und Serviceprozesse entlang der Customer Touchpoints unserer Kunden. Dabei setzen sie Innovationen zielführend ein.

• Sie entwickeln Einführungskonzepte für neue Systeme und Prozesse und unterstützen Kommunikation und Schulung sowie das Changemanagement.

• Bei Bedarf verantworten Sie die Testkonzeption, Testfallerstellung und Testdurchführung in ausgewählten Projektvorhaben.

• Je nach Projektgröße und –kritikalität übernehmen Sie Verantwortung in unseren Kundenprojekten.

Besondere Merkmale

• Innovative und strategische Projekte mit außergewöhnlichen Gestaltungsmöglichkeiten in Bereichen wie z.B. Smart Home, die für unsere Kunden wegweisend sind.

• Große Nähe zu Start-ups, Inkubatoren und Innovationstreibern der Versicherungs- und Gesundheitswirtschaft.

• Eine Unternehmenskultur, die in Kombination aus etablierter Beratung und Start-up einzigartig ist und ihres Gleichen sucht.

• Ein Verständnis für Work-Life-Balance, das Arbeit als wichtigen, aber nicht alleinigen Bestandteil des Lebens versteht.

• Ein ausgezeichnetes Umfeld in einem hochmotivierten Team aus sehr erfahrenen Experten und Führungspersönlichkeiten.

• Eine hervorragende Infrastruktur sowie sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Attraktives Grundgehalt mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einer erfolgsorientierten Gewinnbeteiligung.

Die Anforderungen

• Abschluss eines Hochschulstudiums.

• Mindestens 3 Jahre Beratungs- oder Berufserfahrung als Business Analyst, Solution Designer oder (Teil-) Projektleiter in der Versicherungswirtschaft.

• Gutes Verständnis der Geschäftsmodelle sowie der Wertschöpfungskette von Versicherungsunternehmen.

• Kenntnisse marktüblicher Anforderungen und Lösungen am Kundenkontaktpunkt von Vorteil.

• Umfangreiche Methodenkenntnisse in der Anforderungsanalyse, dem Lösungsdesign sowie der Business-Case-Erstellung.

• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

• Ausgeprägtes analytisches Denken, hoher Gestaltungswille und strukturiertes Vorgehen, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch und Kreativität.

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